涂料经5月23日讯：（记者 肖武）5月19日一大早，江门健康苹果漆的员工像往常一样，打卡、上班，开始一天忙碌的工作。上午8：00，一辆崭新的越野车停在了健康苹果漆行政办公大楼的门口，车头挂着大红花，非常醒目，引来了他们的阵阵围观与拍照。
原来，今天是江门市苹果化工有限公司2014年度优秀员工颁奖仪式。公司规定：连续5年获得优秀员工者将奖励小车一部；而连续6年以上获得优秀员工者将奖励股权证。
上午8：30，在公司全体员工以及媒体的现场见证下，欧阳调埠总经理宣布：公司销售部山东大区经理李国富已经连续5年荣获“优秀员工奖”，按照公司规定，奖励越野车一部，并亲手将具有象形意义的金色“车钥匙”交到了李国富手上，同事们纷纷为他鼓掌祝贺。
随后，欧总还为连续荣获6年以上“优秀员工奖”的员工颁发了股权证书。其中，来自生产制造部的李保同已经连续8年获得“优秀员工奖”，早在2011年就已经获得了公司奖励的一部小车，今年则再次获得公司颁发的股权证书。欧总表示，健康苹果漆一直坚持“以人为本，用好人、留住人、创事业、共发展”的人才观，呼吁广大员工向李保同、李国富等优秀员工学习，与企业同呼吸，共命运，共同成长。
在颁奖仪式结束后，李国富在接受涂料经记者采访时表示：“今天真的特别的感动，我是2004年入职的苹果化工，一直就职于销售部。至今已有11年，算是一位老员工了，因为健康苹果漆这个平台，我实现了自己的人生价值。感谢欧总，也感谢公司其他领导和所有同事，以及经销商的大力支持，我以后定会更加努力的工作，为公司创造价值，成就自我。”
俗话说，“独木不成林”。任何一个企业要想做大、做强，它必定有一个优秀的团队，而这个团队，则是有许许多多的员工构成的。说到企业与员工的关系，有一个很形象的比喻：企业是鱼，员工是水，没有员工的支持，企业就会变成涸辙之鱼。因此，在现代企业文化理念当中，可以说，员工是企业最大的一笔财富！
现在很多涂料企业，“既要马儿跑，又不给马儿草”，造成了核心员工流失严重，企业发展也受了很大影响。而健康苹果漆则用行动阐释着企业员工“鱼与水”的关系，是公司对老员工一种价值的体现，它必将激励更多的员工，在自己的工作岗位上，更加努力的工作，尽职尽责，为企业创造更大的价值，只有这样，企业才能逐步发展壮大，做大做强。
