近日，福布斯中国联合GBRC全球化商业研究院、TÜV南德学术机构，正式发布“2024-2025可持续发展工业企业”评选结果。立邦中国凭借绿色产品技术创新及系统性碳排放管理实践，成功跻身40家主评选企业之列，成为涂料行业唯一入选主评选榜单的企业。
而在稍早一些时间，《2024立邦中国可持续发展报告》正式发布。这是立邦中国连续15年以报告的形式披露可持续发展实践与成果，也是立邦中国为响应国家高质量发展对生态文明建设、社会建设、文化建设三个重点发展领域要求，对自身经营活动中的相对应的行动的“最全梳理”。
《2024立邦中国可持续发展报告》封面（点击图片链接了解更多信息）
纵览《2024立邦中国可持续发展报告》（以下简称“可持续发展报告”），从所展示的一系列数字中，我们试图读懂立邦中国入选“福布斯中国可持续发展工业企业”榜单背后的“绿色产品技术创新及系统性碳排放管理实践”依据，更希望揭示一个市场领先的涂料品牌积极“碳”索可持续发展之路的底层逻辑。
立邦中国2024年可持续发展亮点数字集合
永续大地精“彩”
在可持续发展报告的第一个板块，立邦中国首先站在企业社会责任的高度，深度阐释了为践行“永续大地精‘彩’”——这是15年前立邦中国全面启动以“ECOLOR”为主旨的企业社会责任计划时便确立的可持续发展目标——而付出的努力。该部分又分为产品责任和环境保护两个部分，而亮点主要集中在第二部分与“碳排放”相关的内容。
2023年中国国际涂料展览会，立邦以“永续大地精‘彩’ECO+ECOLOR”主题参展
11.3%——这是2024年立邦中国自身运营碳排放量同比减少的比例，与作为基准年的2021年相比减少了17.4%。正如立邦中国区CEO钟中林在可持续发展报告的“CEO寄语”中这样阐述这两个数字的实现途径：“2024年，立邦中国正式启用了碳管理平台系统，将碳数据的收集、测算、决策形成数字化闭环，这个‘碳大脑’让每吨碳排放都变得透明可控——从原料采购到生产能耗，从物流运输到施工应用，我们实现了碳排放的动态管理。”
尤其是生产制造环节减碳的成果十分突出——18626tCO2e。CO2e是指二氧化碳当量，这个数字也就意味着，立邦中国在生产制造环节开展设备节能改造、生产工艺优化及自动化、使用清洁能源等节能减排举措，共减少碳排放18626吨。其中，立邦中国通过自建光伏发电系统、采购绿电/绿证，增加可再生能源在能源使用中的占比。
立邦中国减碳路径设计
立邦中国庞大的生产供应链体系为这个成果的取得提供支撑。当前立邦在中国共建有约70家工厂，截至2024年，共有19家工厂完成光伏项目安装，共减碳13349吨；其中2024年新增光伏项目减碳量为3361吨；在2024年，共有7家工厂开展绿电/绿证减碳项目，减少碳排放12264吨。截至目前，立邦中国累计有9家“国家级绿色工厂”，2家工厂获得工信部“国家级工业产品绿色设计示范企业”认证。
立邦湖北工厂的光伏屋面系统
此外，立邦中国从上游原材料采购到产品包装、物流仓储、门店运营以及办公运营等“后生产”环节也极尽减碳努力，包括：超过80%的塑料包装桶采用消费后再生材料（PCR）添加，实现减碳设计；在物流运输碳排放方面累计减少小车型使用量超3000车次；新建店和旧店升级装修全部采用节能照明系统，用电量节省90%以上；推行无纸化项目共计减少碳排放215吨。
另外值得一提的是，立邦通过清洁技术的研发，推动可持续优势产品开发。截止到2024年底，立邦中国已获得专利与正在申请专利的技术共1076项，其中已授权且在有效期内的专利共629项；2024年新申请专利165款，其中新增授权专利38款；有可持续优势的新产品销售额较去年增长17.17%，占2024年所有新产品销售额的71.2%。
这些专利已经或者正在转化为实实在在的产品，应用在覆盖建筑、工业、汽车、船舶等领域，比如立邦引以为傲的高效低碳胶凝材料、光催化涂料、超低温电泳涂料、船舶防污涂料FASTAR等等。基于此，立邦中国累计21款产品入选国家工信部发布的“绿色设计产品”名单，40款产品获得产品碳足迹认证，20款涂料产品获得环境产品声明（EPD）证书。
2024年6月，“绿色低碳供应链链主企业联盟（CN100）”揭牌成立，立邦中国正式成为联盟链主企业
“当见证我们的光催化涂料在建筑外墙应用中实现二氧化氮净化效率与PM2.5等颗粒物去除率双双突破80%，当看到超低温电泳技术每年可为汽车客户降低10%二氧化碳排放，我更加确信：那些通过碳足迹认证的40款可持续优势产品，那些获得环境产品声明（EPD）证书的20款明星产品，正是我们迈向可持续未来的通行证。”钟中林这样说道。
永续行业活力
“国以才立，业以才兴，高质量的人才队伍是行业得以焕发活力的重要基石。立邦中国既关注员工的发展，亦积极联动社会各界，助力促进高质量充分就业，为产业发展提供可持续人才支撑，为实现共同富裕、推动乡村人才振兴贡献‘立邦力量’。”
从可持续发展报告以“永续行业活力”为主题的第二板块的引言可以看出，该板块内容与“人”有关，着重点在于“人才”——不仅仅是立邦中国对员工的关怀，更重要的是能够为涂料行业的发展做出积极贡献的产业人才的培育——立邦中国意图以此展示一个企业向行业生态延展的“宽度”。
早在2009年，立邦中国便成立产业人才发展中心，连续15年（截止报告期末）坚持探索产业人才培育新模式，并通过推动人才标准制定、投身产教融合、深度支持职业技能大赛等方式，为行业人才提供专业培训指导，完善人才培养、选拔和储备机制，为社会培养高素质、高技能的涂装专业人才，助力涂装人才专业化、职业化。
2024年9月24日，国家建材行业艺术涂装师（中级）职业技能评价暨立邦魔术漆涂装师（四星）分级认证启动仪式及行业首场认证在上海举办。这是立邦“一试双证”活动的其中一场
这个成果同样显著。可持续发展报告显示，2024年，立邦中国联合多个行业协会，将“一试双证”扩展至建筑涂装、艺术涂装、防水和铺贴等更多领域，累计推行4个认证工种（即建筑涂装工，艺术涂装师，铺贴工，防水工）；自“一试双证”模式实施以来，立邦中国已成功为2000多人次提供了认证服务；截至2024年底，累计输送产业人才42万+，累计建立联合培训认证基地52家，覆盖全国27个省份。
立邦中国深入支持职业技能大赛也值得肯定。凭借自身在行业内的资源与经验，立邦中国从2019年起，持续支持并参与各类世界级、国家级、省市级职业技能大赛，并吸纳优秀选手加入涂装产业，旨在为产业发展奠定人才根基的同时，为更多来自乡村的青年技能人才刷新美好职业前景。截至2024年底，立邦中国已支持超过15场世界级、国家级、省市级别的职业技能大赛。
立邦以高级合作伙伴的身份，连续两届为全国职业技能大赛提供多方位支持
此外，立邦中国持续与职业学校开展校企联合培养，将人才培养前置化、提升人才培养质量，为立邦中国及立邦生态培养具备高素质、适应企业需求的学生和技培生，促进教育和产业联动，助力行业更好发展。
而在“员工关怀”方面，2024年的两个“100%”值得关注。这两个“100%”分别指中国员工达成安全培训100%以及员工职业健康体检达成100%。另外全员年度累计培训约23.89万课时。
员工是立邦中国的宝贵财富，同时也是推动立邦“可持续发展”的中坚力量
“当2000多名持‘一试双证’的产业人才走向全国各地，当7所职业院校的千名学子通过产教融合实训基地获得实战能力，一个‘培养-认证-就业’的生态闭环已然成型。”无疑，凝聚了15年辛勤耕耘汗水所取得的成绩和成果让钟中林为之骄傲。
永续人文之美
尽管立邦中国在可持续发展报告中将自身的公益实践放在最后一个板块，但这只是从“企业温度”的角度佐证了社会责任的高度和“内联外拓”的行业宽度，并不代表成绩泛善可陈——相反，立邦中国在公益领域的投入和付出，至少在中国涂料行业内，恐怕暂时无人能望其项背。
立邦在四川成都打造的大型墙绘作品。作为「为爱上色」公益平台的一个组成部分，ART+墙绘借助立邦的“画笔”美化广大城市和乡村
13934086元——这是立邦中国2024年公益项目投入的金额数字。这一年，立邦中国开展CSR（企业社会责任）项目7个，其中“一个鸡蛋的暴走”公益活动为困境孩童筹集善款超过300000元；公益项目投入时间7152小时；参与公益项目的员工和志愿者人数920人。
而在立邦中国的社会公益实践中，「为爱上色」是处于核心地位的公益平台。2009年，「为爱上色」作为一个公益项目正式发起，它起源于立邦中国的母公司立时集团创始人吴清亮先生回馈家乡（广东潮汕地区）的初心，历经多年探索与实践，已经步入第15个年头（截止报告期末）。15年间，「为爱上色」不断创新公益方式、拓宽公益范围，由最初的涂刷乡村学校，发展到支持美术教育、在城市和乡村创作ART+墙绘、鼓励大学生前往乡村支教等多元化活动，成为开放的公益平台。
位于广东潮州大吴村的大吴会客厅。2024年12月，「为爱上色」十五周年分享会在这里举行
2024年12月15日，「为爱上色」回到它的“起点”，在广东潮州大吴村举行了一场十五周年分享会，“追溯源于心底的公益初衷，分享一路走来的收获与感动，展望未来的公益蓝图。”
可持续发展报告显示：截至2024年底，「为爱上色」将艺术和色彩带到中国32个省级行政区的200余座城市和乡镇，涂刷447所偏远地区学校，持续帮扶25所立邦希望小学；支持802支大学生支教团队深入乡村，共捐赠快乐美术教室405间，培训乡村美术教师466位，在城市和乡村打造墙绘260面。
“从美化乡村学校，支持主办大学生农村支教活动，到开展传统村落文化遗产调研实践，「为爱上色」让年轻人深入乡村，也让更广泛的人群了解乡村文化的价值和意义。”钟中林参与了「为爱上色」从起步到成长的全部过程，未来也将推动这个可能是涂料行业最为知名的公益平台迈上更高的台阶。
尾声
自1992年经由新加坡立时集团引入到中国内地市场，并由吴清亮先生根据“建立邦交”的美好寓意而命名中文品牌名开始，立邦中国以“刷新美好生活空间”为企业使命，一直致力于提供高质量的创新产品和服务来满足中国城市和工业的快速发展，以及人们对美好生活的需求。
在建立起强劲的企业实力的基础上，立邦中国深谙“企业是社会经济发展的重要推动者，同时也是捍卫和改善地球环境不可或缺的关键力量”，在实现企业商业目标的同时，积极推动可持续发展进程，让“永续大地精‘彩’”从来都不是一句空话，而是刻入企业DNA当中的行动力。
立邦中国区首席执行官钟中林在第11届广州国际投资年会上接受采访
如今站在新的历史节点，立邦中国比任何时候都更加确信——不仅要做“长期主义”的积极践行者，更要担当绿色革命的推动者。正如同钟中林所说：“当每个产品都承载可持续基因、每项决策都考量生态及社会效益、每位员工都成为可持续发展的使者，我们终将建成那个‘多彩美好’的未来。”
这一句话可谓掷地有声，余音绕梁。
