尽管曾在2024年年中对“大规模裁员”的传闻进行了否认，但美国最大的化学制造商陶氏化学（DOW）的裁员计划“虽迟但到”——
中国春节假期期间，陶氏化学发布“10亿美元年度成本节省计划”，其中重要的一项内容为在全球业务中裁减约1500个工作岗位，以应对所谓的“持续的微观经济不确定性”。目前这一规模约占其员工总数4%的裁员行动已经开始实施。
“虽然做出这些决定很困难，但我们必须继续采取积极行动降低成本，同时应对目前低于预期的宏观经济复苏。”陶氏化学董事长兼首席执行官Jim Fitterling在一份新的报告中表示：“这些成本行动支持我们对长期增长目标的承诺，同时使支出水平与当前宏观经济环境的现实相一致。随着2025年的进展，我们将继续评估增强竞争力的方案，并在必要时采取进一步行动。”
但陶氏化学并未给出更详细的裁员名额和削减成本的额度的分配方式。
陶氏化学之所以进行裁员降本，背后是大幅下滑的业绩。2025年1月30日，陶氏化学公布了2024年财务报告——2024年全年的净销售额为429.64亿美元，2023年为446.22亿美元，下降3.7%；经营性息税前利润（EBIT）为26亿美元，2023年为28亿美元，下降7.1%。
另据报道，2024年陶氏化学设法增加了销售量，但价格一直疲软，尤其第四季度价格比上一季度平均下降了3%。这使得其2024年的利润更是比2023年暴跌24.4%。
Fitterling指出，削减成本计划将重点放在欧洲和亚洲，因为在这两个地区陶氏面临的经济压力最大。年报显示，2024年陶氏化学在欧洲和中东地区、亚太地区的销售额减少均超过5亿美元。
在此之前，陶氏于2024年10月公布了一项专注于其聚氨酯原材料欧洲业务的审查；除此之外，该公司正在考虑出售其中一些资产。Fitterling表示，他将在2025年中之前提供审查的最新情况。他说：“我不想对欧洲感到悲观，但我认为我们必须现实一点，下游需求不会回来。”
陶氏化学的裁员在全球化工产业内并非个例。此举是在全球化学工业继续重组和重塑之际做出的，更像是一种市场悲观情绪的蔓延。尤其是在欧洲地区，众多化工企业受累于高昂的能源和原料成本、持续增加的环境和监管负担，以及围绕创新和人力资本的行政障碍等因素，纷纷开展降本增效行动——
杜邦公司（Dupont）已确认将剥离其电子部门。此前它发布的重组计划还计划剥离水务部门，但最新的消息显示它将保留该业务的经营。 拜耳（Bayer）一直在努力通过削减约5500个工作岗位来节省5亿欧元的成本，其中大部分是去年的管理职位。 巴斯夫（BASF）在过去两年中实施了削减超过20亿欧元年度成本的计划，在德国路德维希港工厂裁员数百人并关闭工厂。巴斯夫还同意出售其食品和健康性能成分业务，并计划出售其巴西涂料部门，并将其农业部门作为一家独立公司分拆出来。
“欧洲化学工业正处于崩溃的边缘。”欧洲化学工业理事会Cefic副总干事Sylvie Lemoine表示，仅在过去两年，欧洲就失去了约1100万吨的化学产能，相当于1万至2万个工作岗位可能受到影响。
这或许并非危言耸听。德国另一家大型化工制造商朗盛（Lanxess）预计，2024年税前利润将增长20%，但其在一份声明中表示：“然而，进入2025年，潜在宏观经济环境并没有改善。”
