一家小型涂料企业负责人王凯（化名）近期再次陷入沉思当中——立邦多乐士等涂料大牌在产业技能人才的赛道上密集布局，这代表了一种行业趋势；然而囿于自身规模较小，无法像大牌那样展开战略层面的布局，甚至就连简单的施工培训都难以系统地展开。正当他为此事发愁的时候，远在千里之外的巴德富向他抛出了“橄榄枝”——在看到巴德富多彩培训基地第三期施工工艺类课程培训招生简章之后，王凯决定先自己报名参加看看：“如果对我们有帮助，再安排员工过来参加培训。”
巴德富多彩培训基地第三期施工工艺类课程理论培训现场
在经过为期3天紧张而充实的实操+理论培训之后，巴德富多彩培训基地第三期施工工艺类课程培训于10月17日顺利结业，并举办了闭营仪式。在此次闭营仪式上，其中一个重要的环节便是由中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会与巴德富合作建立的“国家建材行业职业能力培训基地（建筑涂装工）佛山站”的揭牌仪式。巴德富相关负责人表示，巴德富早在年中的时候便与建涂分会达成了建立国家建材行业职业能力培训基地的共识，并积极推动基地的落地，今天也终于等来了揭牌的时刻。
巴德富集团创新研发中心总经理、上海创新研究院院长束树军博士致辞
“此次多彩培训基地项目，得到了中国建筑装饰装修材料协会的鼎力支持，获得国家建材行业职业能力培训基地的授权，这不仅是对巴德富公益培训工作的极高认可，也是我们对行业高质量发展的坚定承诺。”巴德富集团创新研发中心总经理、上海创新研究院院长束树军博士说。巴德富多彩培训基地施工工艺类课程培训已经开展到第三期，此前两期分别在4月和5月举行。跟此前两期不同的，本次培训是在中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会的指导下开展，其结业考试也是选用获得人社部认证的试卷进行笔试，以及在建涂分会的监督下进行实操考试。这意味着通过考试的学员将获得由人社部职业认证中心认可的建筑涂装工证书。
中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会副秘书长贤冬
对于王凯等学员来说，这份证书弥足珍贵。据中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会副秘书长贤冬介绍，随着“建筑涂装工”“艺术涂装师”两项与涂料有关的职业工种被纳入国家职业分类大典，意味着涂料涂装职业获得国家的认可和重视，今后涂料涂装人员将告别以往闲散的职业状态，进入持证上岗的时代。但不变的是，巴德富坚持多彩培训的公益属性，即培训不收取任何费用，甚至承担学员的食宿。对于巴德富而言，举行系列施工工艺类课程培训以及升级培训基地又不限于培养优秀学员、助推行业发展，在它的背后，还隐藏着巴德富对于产业发展趋势的洞察与考量。这要追溯到2020年以来巴德富开展的系列公益行动——2020、2021年推出系列公益直播；2022年独家策划了《多彩三人行》系列栏目；2023年，面向所有涂料企业开展系列涂装施工服务培训，以及巴德富联合“涂装工具专家”日洋打造的艺术涂料涂装施工工艺视频教程……
巴德富多彩培训基地第三期施工工艺类课程实操培训现场
这些公益行动的初衷，是希望在疫情期间通过线上传播的方式为行业传递信心。然而伴随着疫情而来的房地产开发市场环境的恶化及持续低迷，让巴德富有了新的思考。“房地产开发市场的困境导致与之深度绑定的涂料企业受到牵连，除了大家关注与恒大等大型房地产商绑定的大型涂料企业之外，那些此前在区域性、低端化房地产开发领域攫取养分的小型涂料企业，它们的困境却往往被忽略。”巴德富相关负责人表示，正是在这种背景下，随着系列公益行动的深入，巴德富也始终在审视这样一个议题。王凯的企业便是受到房地产开发市场困局冲击的小型涂料企业的代表。他告诉《涂料经》记者，在恒大暴雷诱发整个房地产界地震之前，他的企业年销售额达到数千万元，但之后很快就业绩腰斩，艰难度日。他将此前的好日子称之为“工程涂料的泡沫期”，大家都忽略了风险蒙头狂奔；房地产风险一旦暴露，泡沫被戳破：“我们不得不舍弃工程市场，并努力找寻转型的出口，希望能够度过这场危机。然而，过去过度依赖房地产开发市场的模式，还是让我们蒙受了巨大的损失。”
10月17日，巴德富多彩培训基地第三期施工工艺类课程培训举行了结业考试，在实操考试过程中，考评员进行现场评分
而出口何在？无论是王凯还是巴德富，他们都持有相对统一的观点——要么玩跨界，告别涂料行业（但对于资金本就不雄厚的小型涂料企业几乎不可能）；要么在涂料行业内选择仍有利润空间的领域转型，比如工业涂料，或者自建房市场做外墙仿石漆。由于工业涂料市场存在天然的壁垒，这条路对小型涂料企业来说也基本行不通，因此类似王凯的企业这样的小型涂料企业，大多选择了涌向自建房市场，从而带来了仿石漆领域的火热景象 。“其实自建房市场的空间特别大，一方面由于自建房大多位于农村，本身比较分散，综合性涂料企业很难用摊大饼的方式去做，这就给我们留有机会；另一方面，我们船小好调头，在单一区域性市场深耕某个产品领域是我们的优势，仿石漆因为跟工程涂料有一定的关联性，因此自然成为最佳选项。”王凯表示，如今他已经实现了在当地自建房仿石漆市场内立足，尽管还不能让自己的企业重返巅峰时刻，但至少站稳了脚跟。在站稳脚跟之后，小型涂料企业又面临一个问题——随着职业技能人才赛道在涂料行业内逐渐成型，尤其是像立邦和多乐士这样的市场巨头的积极推进，在讲究“三分料七分工”的涂料市场，施工服务人员的短板成为又一个危机苗头。这便是王凯近期在思考的事情，并促成了他此次的培训之旅。另一边，巴德富正是洞察到这一状况，通过自身作为原材料商的优势，并结合正在推进的公益行动，先行建立巴德富多彩培训基地并开展培训，就是希望能够帮助那些没有能力自建职业技能培训的小企业提供一个消弭危机的机会，而且是公益性质的。
国家建材行业职业能力培训基地（建筑涂装工）佛山站的揭牌，意味着巴德富多彩培训基地的升级，将为更多有需求的涂料企业提供公益性职业技能培训
“这又如何让我们不心动？！”王凯说。原本限定30个名额的第三期培训，最终接纳的人数略微超出限制。甚至有企业表示，哪怕最终没办法参加考试拿证，也要派人员参加。“全国类似王凯（的企业）这样的小型涂料企业还有很多，他们没有很强的综合实力，但在区域市场内却有深耕的基础。尤其是在自建房市场，相比起走大通路的大型涂料企业更是优势明显，也对市场的开发形成很好的补充。”巴德富相关负责人表示，巴德富希望能够在技能人才培训方面助他们一臂之力，继而推动它们顺利实现转型；而这其实也是巴德富系列公益行动意义的一个延伸，其最终的目的就是推动产业的良性发展。
