7月16日-18日,以“深研数据、正视差距、全力突破”为主题的经典事业部2023年上半年销售总结会议暨第二期精英特训营在展辰珠海工厂圆满召开。展辰集团董事长陈冰先生、集团人事行政中心总经理熊焰女士、集团营销中心副总经理杨求贵先生、经典事业部总经理肖志军先生、副总经理方伟先生、总经理助理兼营销总监曹毅先生,以及各大区经理及全体销售同事、职能部门同事参加了本次大会。

目标超额达成,逆势精耕精进
首先,经典事业部总经理肖志军作会前致辞,肖总对经典事业部取得集团KPI第一的成绩表示祝贺,感谢全体经典同事的艰辛付出。肖总同时指出:虽然经典事业部销售目标超额达成,利润和回款也顺利达成年初既定的目标,但面对后疫情时代低迷的经济环境、和行业无序恶性竞争及价格“吹灯行为”,经典事业部全体同事务必时刻警醒和深刻研究竞品及自身的短板,切实找到适合经典发展的路径并全力精进,才能逆势而上不断进步。

数据精分析,经营回头看
随后,经典事业部总经理助理兼营销总监曹毅做了“数据精分析、经营回头看”主题分享及半年度经营总结,报告系统、全面、细致的对1-6月事业部各项经营数据进行深刻根因分析和解剖,并从各项经营数据和核心工作达成中总结优点、寻找差距、寻求提升及改善措施等,敢于担当、直面问题、思考破局,深刻贯彻了总经理逆势精耕的工作要求和全面部署。
后台体系的驱动力是业绩达成和提升的关键,随后,市场部产品经理邹建明梳理了1-6月产品数据,并针对事业部整体数据、大区及核心客户进行了分析总结,并对下半年产品部核心工作安排、产品研发及市场支持进行了讲解。推广部经理蒋勇、品牌部主管何玲也分别对1-6月销售大区及经销商各类推广活动、线下线上品牌建设进行了半年总结和下半年规划、实施及行动方案。


结果论英雄,全力求突破
如果说业绩是对销售前线艰辛付出的肯定,那结果便是认定销售大区优秀 的根本。上半年华东大区、华西大区、北方大区都实现了销量同比增长;华中大区销售目标达成率及利润目标达成率综合成绩全国第一;华南大区在各销售工作中也取得了不俗的战绩。16下午,北方大区经理冯清亮、华中大区经理刘爱元、华西大区经理高会昌、以及华南大区经理刘星及华东大区负责人唐志,分别对半年进行总结分析及下年作战计划进行了汇报、研讨。
7月17日全天,全体销售人员对于自身区域的经销商面临的问题、如何解决、希望提供的协助、以及7-12月的销售目标及达成措施等进行了全面、细致的汇报和沟通。大区经理、各职能部门领导、营销管理部及总经办领导,也进行了详细的点评、问题指正、方法提升、方案指导和问题协助等,为下半年打胜仗奠定了坚实的基础。



新形势新方法,新技能新突破
涂料市场的变革已经根深蒂固,新零售、新方法、新模式是当下涂企变革的首要课题,特别是销售模式和品牌传播模式的变化,对销售体系和经销体系的变革尤为深刻,介于此,营销管理部在7月18日对销售团队进行的赋能培训,曹总分享了《精英销售及精英团队的具备的条件和技能》,华西大区高经理分享了《新渠道的开发及销量提升》,华中1-6月全国销冠周海山分享了《样板市场运营模式研讨》,集团和各部门负责人分别从《打造卓越面试官》、《工业漆产品培训》、《防水辅料、艺术涂料技能培训》进行了培训和赋能。


行而不辍,履践致远
7.18日下午,经典事业部总经理助理兼营销总监曹毅以“行而不辍 履践致远”为主题的营销报告,从外部研判市场环境,内部半年亮点回顾,7-12月销售目标及7大作战计划进行了全面的分析和部署,并对下半年大区的经营和团队管理做了精细的统筹和安排。
事业部副总经理方伟做了职能部门的回顾及下半年核心工作安排,特别是集团即将推出的CRM体系,将从客户端、销售端到工厂端打通了展辰集团及经销商与销售体系最后一公里。
经典事业部总经理肖志军先生以“紧盯目标 全力突破”主题的报告,介绍经典事业部2023年上半年工作总结及下半年规划,从上半年经营目标完成情况、主要成绩与工作亮点、重点工作完成情况、主要不足/突出问题及改善措施等进行分析,以及下半年主要经营目标、实现目标的机会、策略及方法、主要行动计划等,为事业部的未来发展提出了更系统的方案及目标。



励精图治,任重道远
本次经营分析会,集团领导高度重视,董事长陈冰先生、人事行政中心总经理熊焰女士、市场营销中心副总经理杨求贵等领导亲临经典事业部会议指导工作,董事长陈冰对于经典事业部的上半年取得的成绩提出了肯定,经典是展辰集团核心的业务体系,随着集团全球化的进程将继续加大对经典的支持和投入,并对于经典品牌发展方向和提速路径进行了规划和明确要求。
熊焰总对经典发生的变化和突破充分肯定,并亲自主持了全体经典人的民主生活会,大家在畅所欲言的轻松氛围中感受集团高层的关怀和温暖。
集团营销中心副总经理杨求贵先生以“动若脱兔抓机会 勇毅前行创未来”介绍了集团的品牌多角度的快速发展以及多维度的深度建设的同时,集团对于经典品牌的的品牌建设也将逐步加强和提速。



销售精英表彰,向优秀致敬
最后,由经典事业部人事主管于明明的主持,对2023年1-6月优秀销售人员及大区团队进行了先讲表彰和表扬。






雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越。
新形势、新考验;新模式、新方法;新思路,新突破。无论面对任何萧条环境;无论面对任何的残酷竞争;无论面对如何棘手的销售困难,只要我们对企业忠诚和团队高度认同,只要我们正视差距和改进提升,只要我们行而不辍奋斗精进,我们一定会履践致远,顺利达成既定销售目标。





